饶志静：英国反就业性别歧视法律制度研究

饶志静：英国反就业性别歧视法律制度研究

    期刊名称：《环球法律评论》
    期刊年份：2008 年 第（4）期
    作者：饶志静
    单位：上海交通大学法学院
    中文关键词：英国; 就业性别歧视; 人权与平等机会委员会
    英文关键词：
    中文摘要：
    英国普通法并不禁止歧视行为,但随着英国加入各种国际组织及国内平权运动的高涨,在20世纪70年代后,英国对于禁止就业性别歧视制定了大量的法律,对于同工同酬、性骚扰、母性保护等进行了详尽和周密的规定。此外,这些法律还规定了直接歧视、间接歧视、骚扰和受害等四种歧视形态,禁止在雇佣关系中各个阶段的任何歧视。为了有效地防止就业歧视,英国依据《平等法》成立了人权与平等机会委员会,在应对就业歧视问题上扮演了重要角色。
    英文摘要：
    全文阅读：  点击下载