赵红梅：论我国工时制度的缺陷、价值功能及其完善

赵红梅：论我国工时制度的缺陷、价值功能及其完善

    期刊名称：《环球法律评论》
    期刊年份：2020 年 第（1）期
    作者：赵红梅
    单位：中国政法大学民商经济法学院
    中文关键词：脑力劳动者;体力劳动者;劳动法;工时制度;加班工资;社会保险法
    英文关键词：
    中文摘要：
    现实中企业加班泛滥，表层原因是我国工时制度的关键规范包括标准工时制、特殊工时制以及加班管制等存在较为严重的缺陷，难以良好实施；中层原因是工时制度与劳动法、社会保险法等与之密切相关的几个主要制度之间不具有协调性，包括限制加班与支付加班工资、基础工资与加班工资以及加班工资与社保费之间关系等，这些制度矛盾对用人单位规避工时制度形成不良利益诱引；深层原因则是工时制度的价值功能受到人们的普遍怀疑，其根基有所摇动。这一系列问题导致我国工时制度面临严峻的挑战，应适当变革和系统完善工时制度和相关制度规范以迎接这一挑战。
    英文摘要：
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